**Unicode**
ပညာဟူသည် ကျွနု်ပ်တို့ ငယ်စဉ်အခါကပင် မိဘများက လက်ဆွဲကာကျောင်းသို့ သွားရောက်ကာအပ်နှံခဲ့သည်။
ထိုအချိန်မှစတင်ကာ ပညာဟူသောအရာနှင့် ထိတွေ့ခဲ့ရပေသည်။
ပညာဆိုသည်မှာ မိမိသင်ယူမိသော အသိပညာ၊ အတတ်ပညာ၊ တီထွင်ကြံဆမှု၊ လုပ်နိုင်စွမ်းအား အစရှိသည်များကို ဆိုလို၍ ရပေသည်။
ပညာများသင်ယူတတ်မြောက်၍ ပြီးဆုံးသောအခါတွင် လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ရောက်သေသူများရှိသလို၊ ပညာမပြီးဆုံးသေးပဲ အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် လုပ်ငန်းခွင် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရသူများလည်းရှိပေသည်။
ထိုသို့လုပ်ငန်းခွင် အမျိုးမျိုးဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရာတွင် နယ်ပယ်မျိုးစုံရှိနေသေးသည်။လူတိုင်းသည် ဘယ်နေရာရောက်ရောက်၊ ဘယ်လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ဝင် အတွေ့အကြုံမရှိလျှင် အောက်ခြေဝန်ထမ်းမှသာစတင်၍ လုပ်ဆောင်ရသည်မှာ သဘာဝဖြစ်နေပေသည်။
အတွေ့အကြုံရှိနေသော်လည်း လုပ်ငန်းခွင်အပြောင်းအလဲ ဖြစ်ခဲ့လျှင် ပြန်လည်သင်ယူရသည်မှာလည်း ထုံးစံတစ်ခုလိုဖြစ်နေပေသည်။
ထိုသို့လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ရောက်ခြင်း အတူတူတွင် ပညာသင်ယူပြီးမြောက်ထားသောသူနှင့် ပညာသင်ယူမှုမပြီးမြောက်သေးသောသူ ၎င်းတို့နှစ်ဦးသည် ကွာခြားချက်ရှိနိုင်ပေသည်။
ပညာသင်ယူပြီးမြောက်ထားသူအဖို့ သင်သမျှ လွယ်ကူနေသော်လဲ မပြီးမြောက်ထားသူအဖို့ အနည်းငယ်ခက်ခဲနေနိုင်ပေသည်။
ထိုအချိန်အခါမျိုးတွင် ကြိုးစားမှုမှာ အနည်းငယ်ပို၍ ရှိရမည်ဖြစ်ပေသည်။ ထိုသို့မကြိုးစားလျှင် အချိန်တန်လို့ လုပ်ငန်းခွင်တွင် ရည်ရှည်လုပ်ကိုင်လျှင် သိသာ၍လာပါသည်။
ပညာပြီးဆုံးအောင်သင်ယူထားသူနှင့် သင်ယူမှုမပြီးဆုံးသေးသောသူဟူ၍မဟုတ်ပဲ တချို့သောလုပ်ငန်းခွင်များတွင် ကြိုးစားမှုနှင့်ကွဲပြားသွားသည်များလဲ ရှိသည်။
မိမိလုပ်ကိုင်ရာ လုပ်ငန်းကို စိတ်ပါဝင်စား၍ ကြိုးစားမှု ရှိသူသည် အချိန်တန်လျှင် ခေါင်းဆောင်နေရာသို့ ရောက်ရှိမည်သာဖြစ်သည်။ ဘယ်အရာမဆို၊ မည်သည့်လုပ်ငန်းတွင်မဆို ကြိုးစားမှုသည် အလွန်ပင်အရေးပါလှပေသည်။
"ခေါင်းဆောင်"တစ်ယောက်ဖြစ်ရန် အလွန်အရေးကြီးသောအချက်မှာ "နောက်လိုက်"ကောင်းဖြစ်အောင် အရင်ကြိုးစားရပေမည်။
တချို့သော လုပ်ငန်းခွင်တွင် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်နေကြသူများသည် မိမိတို့နားလည်ရာ၊ ကျွမ်းကျင်ရာ၊ တတ်မြောက်ရာကိုသာ လုပ်ကိုင်ချင်ကြသည်။
အထက်ကခေါင်းဆောင်များ တစ်ခုခုခိုင်းလိုက်လျှင် ခေါင်းရှုပ်၍ မလုပ်ချင်ကြပေ။
၎င်းကဲ့သို့သောသူများသည် ရရှိသောပညာရပ်ကို မယူတတ်သောကြောင့် လူညံစာရင်းဝင်သွားနိုင်သည်။
တချို့သောသူများမှာ မိမိတို့မတတ်ကျွမ်းသော်လည်း ရှေ့မှပြောပြနေသည်ကို နားထောင်၍ လိုက်လုပ်သောအခါ အမှားပါသွားသော်လည်း ပညာရပ်တစ်ခုကို ရရှိလိုက်ပေသည်။
လက်အောက်ငယ်သားဆိုသူများမှာ ခေါင်းဆောင်၏ အခိုင်းခံမှုများလာလျှင်တိုးတက်လာနိုင်သည်။
Read More : UK မှပေးအပ်သည့် ဒီပလိုမာဘွဲ့ကို မြန်မာနိုင်ငံတွင် သင်ယူနိုင်မည့်အခွင့်အရေး
တချိန်တွင် ၎င်းသည်လည်း ခေါင်းဆောင်နေရာ ရောက်လာနိုင်ပေသည်။
ပညာတတ်ခြင်း၊ ပညာမရှိခြင်းနှင့် တချို့သောအရာများသည် လုံးဝမသက်ပေ။ အတတ်ပညာတစ်ခုကို သင်နားလည်ပိုင်နိုင်မှု၊ သင်ယူလိုစိတ်ရှိမှု၊ သည်းခံနိုင်စွမ်း၊ လိုက်လုပ်နိုင်စွမ်း၊ စွမ်းဆောင်ရည်ကိုပြသနိုင်ခြင်း အစရှိသကဲ့သို့ နောက်လိုက်တစ်ယောက်၏ အရည်အချင်းပြည့်မှီနေပါက ပညာဆိုသော စကားနှင့် ကိုက်ညီသော ခေါင်းဆောင် ကောင်းတစ်ယောက်နေရာသို့ သင်အမှန်တကယ်ရောက်ရှိလာနိုင်ပေသည်။
(မိမိ၏ဘဝအတွေ့အကြုံနှင့် အတွေးအခေါ်ပေါင်းစပ်ရေးသားခြင်းဖြစ်ပါသည်။)
Authoress : Phyoe Hthazin Shwe)
**Zawgyi**
ပညာဟူသည္ က်ြႏု္ပ္တို႔ ငယ္စဥ္အခါကပင္ မိဘမ်ားက လက္ဆြဲကာေက်ာင္းသို႔ သြားေရာက္ကာအပ္ႏွံခဲ့သည္။
ထိုအခ်ိန္မွစတင္ကာ ပညာဟူေသာအရာႏွင့္ ထိေတြ႔ခဲ့ရေပသည္။
ပညာဆိုသည္မွာ မိမိသင္ယူမိေသာ အသိပညာ၊ အတတ္ပညာ၊ တီထြင္ႀကံဆမႈ၊ လုပ္နိုင္စြမ္းအား အစရွိသည္မ်ားကို ဆိုလို၍ ရေပသည္။
ပညာမ်ားသင္ယူတတ္ေျမာက္၍ ၿပီးဆံုးေသာအခါတြင္ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေရာက္ေသသူမ်ားရွိသလို၊ ပညာမၿပီးဆံုးေသးပဲ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ရသူမ်ားလည္းရွိေပသည္။
ထိုသို႔လုပ္ငန္းခြင္ အမ်ိဳးမ်ိဳးဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ နယ္ပယ္မ်ိဳးစံုရွိေနေသးသည္။လူတိုင္းသည္ ဘယ္ေနရာေရာက္ေရာက္၊ ဘယ္လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ဝင္ အေတြ႔အႀကံဳမရွိလ်ွင္ ေအာက္ေျခဝန္ထမ္းမွသာစတင္၍ လုပ္ေဆာင္ရသည္မွာ သဘာဝျဖစ္ေနေပသည္။
အေတြ႔အႀကံဳရွိေနေသာ္လည္း လုပ္ငန္းခြင္အေျပာင္းအလဲ ျဖစ္ခဲ့လ်ွင္ ျပန္လည္သင္ယူရသည္မွာလည္း ထံုးစံတစ္ခုလိုျဖစ္ေနေပသည္။
ထိုသို႔လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေရာက္ျခင္း အတူတူတြင္ ပညာသင္ယူၿပီးေျမာက္ထားေသာသူႏွင့္ ပညာသင္ယူမႈမၿပီးေျမာက္ေသးေသာသူ ၄င္းတို႔ႏွစ္ဦးသည္ ကြာျခားခ်က္ရွိနိုင္ေပသည္။
ပညာသင္ယူၿပီးေျမာက္ထားသူအဖို႔ သင္သမ်ွ လြယ္ကူေနေသာ္လဲ မၿပီးေျမာက္ထားသူအဖို႔ အနည္းငယ္ခက္ခဲေနနိုင္ေပသည္။
ထိုအခ်ိန္အခါမ်ိဳးတြင္ ႀကိဳးစားမႈမွာ အနည္းငယ္ပို၍ ရွိရမည္ျဖစ္ေပသည္။ ထိုသို႔မႀကိဳးစားလ်ွင္ အခ်ိန္တန္လို႔ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ရည္ရွည္လုပ္ကိုင္လ်ွင္ သိသာ၍လာပါသည္။
ပညာၿပီးဆုံးေအာင္သင္ယူထားသူႏွင့္ သင္ယူမႈမၿပီးဆံုးေသးေသာသူဟူ၍မဟုတ္ပဲ တခ်ိဳ႕ေသာလုုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ ႀကိဳးစားမႈႏွင့္ကြဲျပားသြားသည္မ်ားလဲ ရွိသည္။
မိမိလုပ္ကိုင္ရာ လုပ္ငန္းကို စိတ္ပါဝင္စား၍ ႀကိဳးစားမႈ ရွိသူသည္ အခ်ိန္တန္လ်ွင္ ေခါင္းေဆာင္ေနရာသုိ႔ ေရာက္ရွိမည္သာျဖစ္သည္။ ဘယ္အရာမဆို၊ မည္သည့္လုပ္ငန္းတြင္မဆို ႀကိဳးစားမႈသည္ အလြန္ပင္အေရးပါလွေပသည္။
"ေခါင္းေဆာင္"တစ္ေယာက္ျဖစ္ရန္ အလြန္အေရးႀကီးေသာအခ်က္မွာ "ေနာက္လိုက္"ေကာင္းျဖစ္ေအာင္ အရင္ႀကိဳးစားရေပမည္။
တခိ်ဳ႕ေသာ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကသူမ်ားသည္ မိမိတို႔နားလည္ရာ၊ က်ြမ္းက်င္ရာ၊ တတ္ေျမာက္ရာကိုသာ လုပ္ကိုင္ခ်င္ၾကသည္။
အထက္ကေခါင္းေဆာင္မ်ား တစ္ခုခုခိုင္းလိုက္လ်ွင္ ေခါင္းရႈပ္၍ မလုပ္ခ်င္ၾကေပ။
၄င္းကဲ့သို႔ေသာသူမ်ားသည္ ရရွိေသာပညာရပ္ကို မယူတတ္ေသာေၾကာင့္ လူညံစာရင္းဝင္သြားနိုင္သည္။
တခိ်ဳ႕ေသာသူမ်ားမွာ မိမိတို႔မတတ္က်ြမ္းေသာ္လည္း ေရွ႕မွေျပာျပေနသည္ကို နားေထာင္၍ လိုက္လုပ္ေသာအခါ အမွားပါသြားေသာ္လည္း ပညာရပ္တစ္ခုကို ရရွိလိုက္ေပသည္။
လက္ေအာက္ငယ္သားဆိုသူမ်ားမွာ ေခါငး္ေဆာင္၏ အခိုင္းခံမႈမ်ားလာလ်ွင္တိုးတက္လာနိုင္သည္။
Read More : UK မွေပးအပ္သည့္ ဒီပလိုမာဘြဲ႔ကို ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ သင္ယူနိုင္မည့္အခြင့္အေရး
တခ်ိန္တြင္ ၄င္းသည္လည္း ေခါင္းေဆာင္ေနရာ ေရာက္လာနိုင္ေပသည္။
ပညာတတ္ျခင္း၊ ပညာမရွိျခင္းႏွင့္ တခ်ိဳ႕ေသာအရာမ်ားသည္ လံုးဝမသက္ေပ။ အတတ္ပညာတစ္ခုကို သင္နားလည္ပိုင္ႏိုင္မႈ၊ သင္ယူလိုစိတ္ရွိမႈ၊ သည္းခံႏိုင္စြမ္း၊ လိုက္လုပ္နိုင္စြမ္း၊ စြမ္းေဆာင္ရည္ကိုျပသႏိုင္ျခင္း အစရွိသကဲ့သို႔ ေနာက္လိုက္တစ္ေယာက္၏ အရည္အခ်င္းျပည့္မွီေနပါက ပညာဆိုေသာ စကားႏွင့္ ကိုက္ညီေသာ ေခါင္းေဆာင္ ေကာင္းတစ္ေယာက္ေနရာသို႔ သင္အမွန္တကယ္ေရာက္ရွိလာနိုင္ေပသည္။
(မိမိ၏ဘဝအေတြ႔အႀကံဳႏွင့္ အေတြးအေခၚေပါင္းစပ္ေရးသားျခင္းျဖစ္ပါသည္။)
Authoress : Phyoe Hthazin Shwe)
