အေျခခံပညာဆရာ၊ ဆရာမမ်ား၏ Performance အေပၚမူတည္ၿပီး ေက်ာင္းေျပာင္းေရႊ႕သည့္စနစ္ စတင္က်င့္သုံးသြားမည္

Performance ေကာင္းျခင္းအေပၚမူတည္ၿပီး နီးစပ္ေသာ ေက်ာင္းမ်ားသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္ကာ Performance မေကာင္းပါက အနည္းငယ္ေ၀းေသာ ေနရာမ်ားသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ရမည္ ျဖစ္ပါတယ္။

စာေမးပြဲရမွတ္သည္ ေက်ာင္းသား၊ ေက်ာင္းသူရတဲ့ performance ကိုေျပာတာ မဟုတ္ဘူး။ ဆရာ၊ ဆရာမက ေက်ာင္းသား၊ ေက်ာင္းသူကို ဘယ္ေလာက္တက္ေအာင္ သင္ႏိုင္လည္းဆိုတဲ့ စြမ္းေဆာင္ရည္ကို တိုင္းတာျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။

ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာနအေနနဲ႔ ဆရာဆရာမ မ်ား ရာထူးတိုး၊ အေျပာင္းအေရႊ႕ လုပ္ရာမွာ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈေတြ မရွိေစဘဲ အရည္အခ်င္းေပၚ မူတည္ၿပီး ေဒသအနီးအေဝးကို သတ္မွတ္ခ်ထားေပးမယ္လို႔ ဝန္ႀကီးက ဆိုပါတယ္။

မ်ားေသာ အားျဖင့္က ဆရာ ဆရာမေတြဟာ ဒီေက်ာင္းမွာ ငါရွိမွျဖစ္မယ္၊ ငါမရွိလို႔ မျဖစ္ဘူးလို႔ ထင္ေန ၾကတယ္၊ မရပါဘူး၊ ငါးႏွစ္ျပည့္တာနဲ႔ ေျပာင္း ရပါ့မယ္။

လက္ရွိဆရာ ဆရာမေတြ အေနနဲ႔ ရာထူးတိုး၊ အေျပာင္းအေရႊ႕ ေလွ်ာက္ထားရာမွာ အထက္တန္း ျပသို႔ ရာထူးတိုး အေျပာင္းအေရႊ႕ လုပ္ခ်င္မွသာ အရည္အခ်င္းစစ္ စာေမးပြဲကို ေျဖဆိုရတာ ျဖစ္ၿပီး မူလ တန္းကေန အလယ္တန္းျပသို႔ ရာထူးတိုး ေလွ်ာက္ထားတဲ့သူေတြအတြက္ အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ ေျဖဆိုစရာ မလိုဘူးလို႔ သိရပါ တယ္။

မိမိတို႔ တက္ေရာက္လုိသည့္ သင္တန္းေက်ာင္းမ်ားႏွင့္ ပုဂၢလိက တကၠသိုလ္မ်ားကို ရွာေဖြလိုပါက ဒီ Link မွာရွာေဖြႏိုင္ပါသည္။

Source: kumudra journal